盛大员工指定激励教材《将才》即将出版上市

　　据悉，台湾著名企业家，联强国际集团总裁兼执行长杜书伍所著的《将才——让年轻人少奋斗五年》即将由盛大文学旗下的天津华文天下图书有限公司出版上市。

　　在今年两会上，代表委员们热切关注“蚁族”、“蜗居”和“被就业”等关键语。劳动力市场的供求不匹配，让各大企业竞相踌躇，社会不乏“人才”，可适合企业的“将才”却无从寻觅。出版方热切关注社会的聚焦问题，特地在此前做了大量的问卷调查工作，最终通过数据统计定位出双方的诉求：“从老板角度：老板培养人才；从员工角度：员工自我提升”，最终实现个人成长与企业跃升的双赢。

　　大陆的企业一直在被“传记”，而被冠于多种头衔的联强国际总裁，带领联强国际成为亚洲第一大、全球第三大的通路集团的“白领教父”及“人才校长”杜书伍先生却将自己集结三十年培养将才的独门心法，以浅显易懂的文字告诉我们如何从基层打造将才实力，等待跃升的机会；如何从根源改变员工的认知，教导部属一步步成长为得力干将。或许他的名字并不为大陆的读者所熟知，但他作为一名成功企业家在国际上的地位，毫不逊色于张瑞敏、柳传志、任正非等人。他深入探究人才成长的规律，致力于为企业培养独当一面的人才，并通过电子邮件、巡回演讲的方式将自己多年积累的宝贵经验与广大职场人士分享。他的成功之道，成为台湾18万上班族争相阅读的职场圣经。

　　本书是职场新人打造职场不败根基的秘密武器，专为有志成为专业经理人的人士量身打造，能够帮助职场新人减少个人摸索与虚耗的时间，帮助企业培育中层管理人才，作者认为打造将才基因，有关键的黄金五年，谁也不想变为组织中的“万年科员”，大家若能及早认知正确价值观、潜心修炼基本功，就能提高幸运之神眷顾的机会，成为职场的常胜军。在这样一个急功近利、人心浮躁的时代，《将才》这样一本文思绵长而经验颇丰的管理学著作，就像杜书伍的为人一样，相信会给读者带来崭新的体悟和有益的收获。